在传统的工作模式中，工人的劳动价值往往难以被准确衡量和公平分配，尤其是在去中心化的经济活动中，这一问题尤为突出，而区块链技术，以其去中心化、透明性和不可篡改的特性，为解决这一问题提供了新的思路。
回答：
在区块链技术中，工人可以通过“代币”(token)或“代币经济”(token economy)的方式，实现劳动价值的直接分配，工人可以通过完成工作任务、贡献价值等方式获得相应的代币奖励，而这些代币可以在平台上进行交易、兑换或作为激励继续工作的手段。
这种方式的优点在于，它能够确保工人的劳动价值被准确记录和透明分配，避免了传统经济中可能存在的中间环节和利益冲突，代币的激励机制也能够激发工人的积极性和创造力，促进整个平台的持续发展。
要实现这一目标，还需要解决代币的发行、管理和监管等问题，确保其公平、透明和可持续，还需要建立完善的代币经济生态系统，包括代币的交易平台、兑换机制和法律框架等，以保障工人的权益和利益。
区块链技术为工人实现更公平的劳动价值分配提供了新的可能性，但也需要我们不断探索和完善相关机制和制度。
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通过区块链技术，工人可实现劳动价值的透明记录与即时分配机制，智能合约确保每位工人的贡献得到公平认可和合理回报。
区块链技术通过智能合约确保工人劳动价值透明可追溯，实现更公平的分配机制。
区块链技术通过智能合约确保工人劳动价值透明可追溯，实现更公平的薪酬分配。
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